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我县开展高层次人才引进教师类和医疗类面试
  • 信息来源:宣传部
  • 作者:林志杰
  • 发布日期:2019-04-10 09:20
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  近日,我县开展高层次人才引进教师类和医疗类面试,来自全国各地70余名考生充分展示自我,奉献了一场场“才艺秀”,人性化的面试流程和“保姆式”的引才过程,让本该严肃紧张的现场多了几分轻松。

  据了解,本次面试中,我县针对不同情形设置了不同的考察方式。同时想方设法为考生营造轻松愉快的氛围,使考生在一个个“秀场”中秀出自己,充分展示自身优势和特点,为考官选才提供重要参考。

    教师类面试以试讲为主,对真实上课环境进行模拟,充分考察考生的教学基本功。另外,根据各科目之间的差异性,为体育、音乐、美术类考生设置加试环节,展示自身技能才艺。

    穿着民族服饰的考生在萨克斯声中翩翩起舞,足球与脚尖互相吸引在场上留下动感的弧线,几场酣畅淋漓的篮球比赛......加试项目在放松考生的同时充分考察了他们的专业能力。

    “我来自延安,在江西读书,铜鼓风景好、人热情,我想留下来。”医疗类岗位面试则采用“交流式”和专业问答相结合的方式,既考察专业知识、学习能力,也考察临场反应。

    据工作人员介绍,教师类、医疗类的面试考官由用人单位随机抽取根据自身实际情况选聘合适人才,充分发挥用人单位主体作用。抽签、候考、面试、侯分、听分全程规范操作,县纪委、组织人事部门全程监督,确保了面试公平、公正、公开。

    我县还为考生提供全方位“保姆式”服务,面试考生可以报销来回车费,免费安排食宿,落地、入住、饮食、咨询等每个环节都有细心的接待人员,让每位考生感受到我县招才引才的真情实意,真切地体会到家的温暖。